吉林日报讯（记者王欣欣）为深入落实就业优先战略，推动实现高质量充分就业，今年以来，吉林省松原市人力资源和社会保障局与国家统计局松原调查队创新建立常态化合作机制，通过密切联动、通力协作及多次“进社区”活动，打出就业服务“组合拳”，为当地就业工作注入强劲动力。

为破解城镇常住人口失业待就业问题，松原市人力资源和社会保障局与国家统计局松原调查队联合召开业务工作对接会，会议聚焦提升统计科学性和就业服务精准性，确保数据成果转化为民生实效。随着工作的深入开展，双方围绕职责分工、数据共享、政策联动开展工作，共同走基层进社区，开展就业政策宣传解答与劳动力调查工作。针对居民关注的劳动力调查知识和就业创业政策耐心讲解，获取了一手、鲜活的基层就业“大数据”，为后续精准服务筑牢基础。

依托前期联合调查的精准信息及高效合作机制，松原市人力资源和社会保障局精准发力，密集推出系列活动，直击就业服务痛点。为持续提升公共就业服务标准化、精细化水平，5月29日，工作人员采取“实地走访+现场指导”模式，深入基层开展业务指导工作，推动就业公共服务规范在各县（市、区）落地见效。通过现场示范、流程讲解等方式，对就业困难人员认定登记、灵活就业社保补贴申领、职业介绍等高频服务事项进行全流程解析，着重强调业务办理中的审查要点和规范标准，切实帮助基层工作人员提升服务能力与业务水平，为群众和企业提供更加优质的服务，推动松原就业工作高质量发展。6月20日，开展“政策春风进万家”宣传进社区活动，全市就业部门上下联动、深入基层，组织业务骨干现场“零距离”宣讲社保补贴、技能培训补贴、创业担保贷款、高校毕业生就业创业等政策，针对调查中发现的“政策找不到、看不懂、不会用”问题逐一解答，在全市掀起就业服务热潮。

目前，松原市人力资源和社会保障局与国家统计局松原调查队的常态化合作机制已初显成效，实现了从“数据孤岛”到“信息融通”、从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。

下一步，双方将持续深化合作，进一步拓展数据维度，构建更全面的就业“数字画像”。强化预警预判，利用高频数据建立更灵敏的失业风险预警和用工短缺预警机制。优化服务闭环，紧密衔接政策宣传、岗位推送、技能培训、权益保障等环节，形成全链条帮扶。同时,着力提升“人社+调查”服务品牌影响力，让这一高效通道被更多劳动者和企业熟知、信赖、善用，为高质量充分就业注入持久动力。