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强政治引领、抓培训赋能、建载体牵引……近年来，宁夏下气力加强区直机关党员队伍建设，引导广大党员在稳经济、抓发展、促改革中充分发挥先锋模范作用。

全面推行“第一议题”导学解读等机制，加强巡听旁听理论学习中心组学习研讨，建立政治学习、主题党日每月提醒制度，通过政治引领凝心聚力，让区直机关党员当好践行“两个维护”排头兵。开展“不负嘱托当好先行者”主题实践，3.6万名区直机关党员接受思想洗礼，牢记嘱托、感恩奋进成为区直机关鲜明标识。

加强教育培训，锻造担当铁肩膀。与沪浙闽皖等协作省市协同举办培训班10期，不断拓展区直机关党员眼界视野。创新“工委示范、系统联办、部门主办、全员覆盖”培训模式，每年举办区直机关党支部书记等各类示范培训6期，与行业系统举办联合培训20余期，让党员补知识短板、强履职弱项。分领域、分层级搭建区直机关党组织“结对共建”助企纾困、“三下三帮”促乡村振兴、“基层工作周”服务群众等实践平台，常态开展练兵比武，让区直机关党员深度融入“一线战场”锤炼过硬能力。

搭建揭榜挂帅、专班攻关、承诺践诺等平台，分层分类常态化组织开展亮赛比拼，激励广大党员争当“以高促高”急先锋，发改、科技、工信、自然资源等系统行业深化党员攻坚、专班突击、下沉服务，推动重大项目提速提效、重点企业稳产扩产。持续规范提升党员示范区、责任区、先锋岗建设，在窗口和服务单位逐步推开亮党员身份、亮党的声音、亮党的活动、亮党的荣誉、亮党建品牌“五亮”行动，在政务服务场所设置“红旗窗口”“金牌导办员”“党员标兵”等，服务便民在政务窗口蔚然成风。